单位里受伤,还可以算工伤吗?

可以算工伤。根据《工伤保险条例》,职工发生事故伤害,单位应30日内申请工伤认定。若未及时申请,1年内个人也可申请。延迟处理可能导致权益受损,无法获得应有的工伤赔偿。
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算工伤。操作如下:1.立即通知单位,要求其在30日内申请工伤认定;2.若单位未申请,个人需在1年内,携带医疗证明等材料,向当地劳动保障行政部门申请工伤认定;3.等待认定结果,若认定为工伤,可享受工伤待遇。
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常见处理方式为申请工伤认定。单位应在30日内申请,若单位未申请,个人可在1年内自行向劳动保障行政部门申请,以确保自身权益得到保障。
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