未做满一个月发70%工资合法吗

不合法。工资应当按月发放,未满一个月也需按实际出勤天数计算并支付工资,否则违反《劳动法》。
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从法律角度来看,工作未满一个月也应发工资,不发属于违法。《劳动法》规定工资需按月支付,不满月则按天计算,这是劳动者的合法权益。
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不合法哦。按法律规定,只要劳动者付出劳动,哪怕未满一个月,也应按实际天数计发工资,否则就违背了《劳动法》的相关规定呢。
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