饭店上班没有签劳动合同出了事故怎么索赔？
台州市黄岩区律师网
2025-04-25
未签劳动合同但形成事实劳动关系，可按工伤标准索赔。依据《工伤保险条例》，未签合同不影响工伤认定，不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签合同出事故可索赔。操作：1.收集证据，如工资单、考勤记录等；2.申请工伤认定，提交相关材料；3.若认定成功，按工伤标准索赔；4.饭店不配合则申请仲裁或起诉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请工伤认定并索赔。若饭店不配合，可选择向劳动仲裁委申请仲裁或向法院起诉。根据具体情况选择最适合的维权途径。
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