工作六个月被公司辞退，还是1？
台州市黄岩区律师网
2025-04-28
n应按1算。依据《劳动合同法》，工作六个月以上不满一年，按一年标准计算经济补偿金。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有补偿。
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