公司停发绩效工资可以被辞退吗

公司停发绩效工资不一定可以辞退。依据《劳动法》等相关法律，若公司无故停发，属违法行为。严重情况可能导致员工提起劳动仲裁，公司需支付赔偿金及补发工资。
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处理公司停发绩效工资，常见方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与公司协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决则申请劳动仲裁，根据裁决结果处理。
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公司停发绩效不能直接辞退。应对方式：1. 与公司人事沟通，了解停发原因，要求合理解释；2. 若沟通无果，收集证据，如工资条、合同等，向劳动监察投诉；3. 若投诉未解决，准备材料申请劳动仲裁，维护合法权益。