关于公司前几年社保未缴纳问题，能否要求公司

可以要求公司补交社保。依据《社会保险法》，单位有义务为员工缴纳社保，未缴纳属违法行为。长期不缴可能导致员工社保权益受损，退休待遇降低等严重后果。
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可要求补交。操作如下：1.与公司协商，明确提出补缴要求；2.若协商无果，向当地劳动监察大队举报，并提供相关证据；3.同时向社保局投诉，请求督促公司补缴；4.如公司仍不配合，可考虑解除劳动合同并索赔。
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常见处理方式有协商、投诉、法律途径。可先与公司协商，无果后向劳动监察大队或社保局投诉，必要时可提起诉讼，根据具体情况选择最佳方式。