在工厂工作受伤，能否要求工厂赔偿？

非工厂员工在工厂受伤，能否要求赔偿需具体分析。根据《工伤保险条例》等，若存在劳动关系可申请工伤认定；若无劳动关系，可按雇佣关系索赔。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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非工厂员工受伤赔偿，处理方式有工伤认定和雇佣关系索赔两种。选择时需根据是否存在劳动关系决定，有劳动关系则申请工伤认定，无则按雇佣关系索赔，具体选择需依据实际情况和证据。
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非员工工厂受伤可索赔。具体操作：1.若存在劳动关系，收集证据，申请工伤认定，享受工伤待遇；2.若无劳动关系，按雇佣关系处理，准备医疗、误工等费用证据，向法院提起诉讼索赔。